Работники могут лишиться выплат за несчастные случаи на производстве

Власти предлагают отказаться от компенсаций при производственных травмах.

Министерство экономического развития и цифровизации предложило отменить единовременные выплаты, которые сегодня получают работники в случае производственной травмы, профессионального заболевания или гибели вследствие несчастного случая на производстве.

Соответствующая инициатива включена в пакет законопроектов, направленных на сокращение административных барьеров для бизнеса, уменьшение избыточного регулирования в частном секторе и оптимизацию системы разрешительных документов.

В настоящее время Закон об охране здоровья и безопасности труда предусматривает выплату единовременного пособия работнику, утратившему трудоспособность из-за профессионального заболевания или несчастного случая на производстве. Аналогичная компенсация выплачивается семье погибшего сотрудника.

В министерстве объясняют предлагаемые изменения необходимостью привести национальное законодательство в соответствие с нормами Европейского союза. В частности, речь идет об имплементации положений Рамочной директивы ЕС по безопасности и охране труда, которая не содержит обязательства по выплате подобных компенсаций.

Авторы законопроекта считают, что существующая система несправедлива, поскольку финансовые последствия отдельных происшествий ложатся на работодателя и могут негативно отражаться на деятельности всего предприятия и его коллектива.

При этом в ведомстве подчеркивают, что главная цель современной системы охраны труда - не выплата компенсаций после несчастного случая, а предотвращение профессиональных рисков и создание безопасных условий труда.

Если законопроект будет принят, действующий порядок предоставления единовременных выплат может быть пересмотрен. Окончательное решение предстоит принять парламенту после обсуждения инициативы.

Материал подготовил: Михаил Генчу

«Блокнот Молдова» предлагает подписаться на наш телеграм-канал https://t.me/bloknotmd - все новости в одном месте.