Активистка PAS получила несколько должностей в госструктурах без конкурса и диплома о высшем образовании

Очередной скандал, связанный с партией власти.

Селиния Кожокару, связанная с молодежным крылом PAS, начала работать в государственных структурах еще во время учебы в университете. Согласно расследованию Moldova Curată, на ряд должностей она была назначена без проведения открытого конкурса.

Активистка молодежной организации PAS Селиния Кожокару начала карьеру в государственных структурах еще будучи студенткой. Как пишет Moldova Curată, уже на первом курсе университета она получила должность в кабинете министра культуры.

Впоследствии Кожокару продолжила работать в государственных учреждениях. По данным издания, ее одновременно оформили по контракту в Министерстве культуры и Министерстве окружающей среды.

После работы в министерствах Кожокару заняла должность главного специалиста в учреждении «Apele Moldovei».

В настоящее время она работает советницей министра окружающей среды.

Таким образом, за относительно короткий период молодая активистка успела занять несколько должностей в государственных структурах, постепенно продвигаясь от работы в кабинете министра до советника руководителя ведомства.

Moldova Curată утверждает, что ни на одну из перечисленных должностей не проводился публичный конкурс. Это означает, что Кожокару не проходила стандартную конкурсную процедуру отбора, предусмотренную для ряда должностей в государственном секторе.

Отдельное внимание в публикации уделяется ее образованию. На момент первых назначений Кожокару еще училась в университете и не имела завершенного высшего образования.

При этом конкретные требования к каждой из занимаемых должностей могли отличаться в зависимости от ее статуса и способа трудоустройства.

История Кожокару привлекла внимание из-за ее связи с молодежным крылом PAS и последовательного назначения на должности в государственных структурах.

Случай вновь поднимает вопрос о прозрачности кадровой политики в государственных учреждениях и о том, насколько широко должны применяться конкурсные процедуры при назначении сотрудников.

При этом информация о назначениях и отсутствии конкурсов требует оценки с учетом юридического статуса каждой должности и оснований, на которых заключались трудовые договоры.

Moldova Curată продолжает освещать обстоятельства карьерного продвижения Кожокару и ее работу в государственных структурах.

Материал подготовил: Михаил Генчу

«Блокнот Молдова» предлагает подписаться на наш телеграм-канал https://t.me/bloknotmd - все новости в одном месте.