Общество,
11.11.2017 13:20
Люди, ухаживающие за больными детьми, смогут приостановить трудовой договор на два года
Читайте также:
- Поправка о запрете накопления отпуска была внесена в Трудовой кодекс Республики Молдова (18.08.2017 10:12)
- Три важных нововведения в Трудовой кодекс Молдовы внесло правительство (01.06.2017 12:03)
- Фестиваль семьи собрал более 30 тысяч кишиневцев в детьми в центре столицы (21.05.2017 11:44)
Парламент Молдовы принял поправки в Трудовой кодекс, защищающие интересы людей с больными детьми.
Положение этого документа предусматривает возможность сохранения человеку рабочего места в случае если один из членов семьи нуждается в дополнительной заботе и уходе. Индивидуальный трудовой договор в таком случае можно приостановить на два года.
Сейчас максимальный срок сохранения места работы составляет всего один год. По словам автора проекта, депутата Валентины Стратан, данная мера должна защитить интересы больных детей и детей-инвалидов, а также их родителей. У них появятся законные возможности сохранить свою работу на определенный период времени, когда здоровье детей может улучшиться, а затем вернуться к своей работе.
Новости на Блoкнoт-Молдова
Положение этого документа предусматривает возможность сохранения человеку рабочего места в случае если один из членов семьи нуждается в дополнительной заботе и уходе. Индивидуальный трудовой договор в таком случае можно приостановить на два года.
Сейчас максимальный срок сохранения места работы составляет всего один год. По словам автора проекта, депутата Валентины Стратан, данная мера должна защитить интересы больных детей и детей-инвалидов, а также их родителей. У них появятся законные возможности сохранить свою работу на определенный период времени, когда здоровье детей может улучшиться, а затем вернуться к своей работе.
Новости на Блoкнoт-Молдова