Поднимете зарплаты! Профсоюзы просят подумать о людях

Вчера была знаковая дата.

Мы, участники акции, посвященной Международному дню солидарности трудящихся - 1 мая, представители национально-отраслевых профсоюзных центров в составе Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, подчеркиваем важность и символичность 1 мая - день, когда отмечается ТРУД.

В этот день трудящиеся и профсоюзное движение солидарны, чтобы обратить внимание всего общества на то, что права тех, кто работает и способствует развитию страны, должны уважаться.

Трудящиеся заслуживают:

- качественную жизнь,

- заработную плату для покрытия собственных нужд и нужд своей семьи,

- адекватная социальная защита, справедливость и равноправие,

- безвредные условия труда,

- профессиональное развитие и рост,

- уважение права на вступление в профсоюзы и ведение коллективных переговоров,

- гарантию право на достойную работу здесь, в нашей стране.

В последнее время трудящиеся пострадали от многочисленных кризисов, ухудшающих жизнь и возможность продуктивно работать, - война в соседней стране, энергетический кризис, чрезмерное повышение цен, стихийные бедствия и т.д. Таким образом, ряд проблем остается актуальным для нас, профсоюзов, представителей работников, а также для наших социальных партнеров.

В то же время, в контексте получения Молдовой статуса кандидата на вступление в Европейский Союз, мы призываем Парламент Республики Молдова, Правительство Республики Молдова, Национальную конфедерацию работодателей Республики Молдовы предпринять совместные усилия для:

- установления минимальной заработной платы в размере 50% от средней заработной платы в экономике, в соответствии с положениями пересмотренной Европейской социальной хартии и Директивы ЕС о соответствующей минимальной заработной плате в Европейском Союзе;

- повышения заработной платы работникам отрасли образования и всей бюджетной сферы с тем, чтобы их среднемесячная заработная плата была, как минимум, на уровне среднемесячной заработной платы по стране;

- разработки и принятия программ в области борьбы с неформальной экономикой и в области безопасности и гигиены труда;

- усовершенствования Закона №. Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе для обеспечения достойного уровня жизни всех получателей пенсий, включая механизм расчета и установления досрочной пенсии по старости за выслугу лет;

– разработки и принятия в кратчайшие сроки нормативных актов, необходимых для реализации положений Конвенции МОМ № 161/1985 о службах гигиены труда;

- максимально срочное присоединение нормативно-правовой базы деятельности Государственной инспекции труда к положениям конвенций МОТ в данной области;

– продвижения равных возможностей для женщин и мужчин и недопущение дискриминации по гендерному признаку в сфере труда;

– исключения платы за государственную регистрацию профсоюзной организации для получения статуса юридического лица;

- разработки механизма, обеспечивающего охват примерно 80% работников коллективными договорами, в соответствии с положениями Директивы ЕС об адекватной минимальной заработной плате в Европейском Союзе;

– обеспечения эффективного функционирования социального партнерства на республиканском, отраслевом, территориальном и хозяйственном уровне;

- недопустимости чрезмерной гибкости и либерализации трудового законодательства в ущерб правам, гарантиям и законным интересам работников.

Материал подготовил: Михаил Генчу

«Блокнот Молдова» предлагает подписаться на наш телеграм-канал https://t.me/bloknotmd - все новости, юмор и сатира в одном месте.