Василий Киртока: половину сотрудников столичной мэрии можно смело сокращать

Независимый муниципальный советник Висилий Киртока предложил сократить аппарат сотрудников примэрии в два раза.

- Число сотрудников примэрии муниципия Кишинев можно сократить в два раза, поскольку в столичной мэрии процветает коррупция и не менее 50% ее работников не занимаются конкретно проблемами города, а решают свои личные вопросы, создавая проблемы другим людям, а потом помогают их решать, - рассказал Василий Киртока во время эфира на радиостанции «Europa Libera».

Находясь достаточно долгое время в здании примэрии, мунсоветник сделал выводы о том, как работают сотрудники этого государственного учреждения, и составил приблизительную карту рабочего времени большей части из них:

- Они получают задание от начальства и выполняют его. На это у них уходит чаще всего примерно 20-30% рабочего времени. У работников некоторых департаментов уходит немного больше. Потом они обсуждают новости, свои семейные вопросы, коллег по работе, выясняют, что нового в соцсетях. А потом если они работают с гражданами, то в большинстве случаев обращения гражданина они воспринимают как личную обиду, потому что это мешает им заниматься своими делами. А потом, когда обида проходит, они создают гражданам проблемы, чтобы в следующий раз граждане более правильно подошли к этим вопросам. При этом, они не просят прямо деньги, а происходит все более изощренным образом. Говорится, что к этим документам нужны еще два, пойдите туда-то и туда-то и тд. Поэтому нужно четко проанализировать, чем занимаются люди в мэрии. Я вижу потенциал сокращения персонала в 2 раза, - поделился своим мнением Василий Киртока.

Но мунсоветник выступил против увольнения сокращенных сотрудников, предложив распределить их по тем государственным учреждениям, где ощущается острая нехватка кадров – в службы по благоустройству, по управлению парками и зелеными зонами столицы, спортплощадкам и другим значимым объектам города, передает NOI.

- Кроме того, нужно обеспечить достойное существование оставшимся в мэрии людям путем повышения зарплат и предоставления льгот, чтобы сказать чиновникам: «Имей совесть! Мы тебе платим хорошую зарплату и решаем какие-то твои вопросы, - предложил Василе Киртока.